『問題解決を促進するコーチングスキル』スタッフの気づきとコンフリクトマネジメント

内　容：スタッフ教育では、上司として助言したつもりでも意図しないところで相手と摩擦が生じて、組織内のパフォーマンスが低下してしまうことがあります。今回は問題解決を促進するコーチングスキルを学び、スタッフへ気づきを与え、そして摩擦を防ぎ、パフォーマンスを発揮するマネジメントについて学びます。

卒後1年目でもとても勉強になる内容です！

講　師：稲岡　隆輔　先生（滋慶学園グループ 国家試験対策センター長）

【PROFILE】

教員として滋慶学園にご入職され、学科長、そして事務局長として学校運営をされた後、本部に異動され、現在は国家試験対策センターの責任者をお務めされながら、職員教育に携わっておられます。

新入職者研修に始まり、フォローアップ研修、マネジメント研修等でも講師を務め、最終的には学校運営全般のマネジメントに必要な知識とスキルについての研修を行われています。これらの研修は、学校運営能力だけではなく、新しいビジネスを作っていく能力、自ら起業できるぐらいの能力を身に付けることができ、多彩なキャリアを描いていけるような能力開発を手掛けられています。




日　時：令和3年6月6日（日）

時　間：AM13：00～16：00（12:45分からログインをお願いします）

開　催：web研修（事前にZoomアプリのダウンロードをお願いします）

対　象：本校全学科の卒業生

定　員：定員40名（先着順）



申し込み方法：下記のURLまたは右QRコードよりお申し込み下さい。

https://ssl.form-mailer.jp/fms/8e31291a654601

申し込み締切り：5月28日（月）正午

 

申し込み注意点：お申し込み後自動返信メールが届かない場合は、パソコンからのメール受信拒否を

解除の上、必ずメール連絡での確認をお願い申し上げます。

また、１つのアドレスにつき、お一人様のお申し込みのみ受け付けます。




ご不明な点については、全学同窓会ゼネラリスト研修担当 川原田　進

（連絡先：s-kawaharada@ocmw.ac.jp）まで連絡をお願いいたします。