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医療総合学科　　『キャリア教育～キャリアデザインを考える～☆彡』

2024年12月2日

1年生の後期では、「キャリア教育」を行っています

先輩に来校頂き、職場のことや業務内容を聞いたり、キャリアセンターの先生からは、業界の状況や求人票の注意点を学びます


今回は、キャリアセンター副センター長の前田先生からのお話しを紹介します



「じんざい」と聞いて何を思い浮かべますか？

「人財」「人材」「人罪」「人在」

いろいろとありますが、私たちは「人財」と言われるようになりたいですね


一般的な「人材」は「仕事をする上で役に立つ才能を持った人」という意味です

会社にとって、とても大切な人には違いないのですが、「人財」＝「この会社の人材は宝であり財産だ」と思ってもらえるような人になるということも大切です

その為に、たくさん学習をし、知識と技術を身につけ、業界にでても研鑽を積むことが大事です


実技では、病院見学の申し込みのメール文作成を行いました

かしこまったメールはあまり使い慣れておらず、とても苦戦した様子でした



他にも、就業基準をイメージすることの大切さを教えて頂きました

「病院の規模」「勤務先」「通勤時間」「待遇面」「基本給」「年間休日」「交通費の支給内容」「福利厚生」



求人票を見る前に、自分の譲れないポイントはどこなのかを考えることがとても大事です


たくさんある求人票を何となく見ても、答えは出てきません

見るポイントをしっかり確認し、事前に自分の条件を考えておく必要があります


2年間しかない学校生活では、就職活動はすでに始まっています

しっかり考えて行動しましょう


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